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新加坡金鷹集團(RGE)

林業、纖維、紙漿及造紙可持續發展框架

2015年6月2日

一、范圍

本可持續發展框架中的所有規定適用范圍如下,無一例外:

  • 新加坡金鷹集團在全球范圍內涉及林業、纖維、紙漿及造紙行業的所有成員公司(以下稱“金鷹集團成員公司”),包括金鷹集團成員公司當前及未來擁有、管理或投資的公司,無論是否持有股份;
  • 金鷹集團成員公司的纖維、木材及紙漿第三方供應商。[1].

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二、 前言:

金鷹集團是由獨立運營的世界一流企業組成、以資源開發為基礎的工業集團。

在金鷹集團,我們致力于幫助所有我們開展業務的地區實現可持續發展,秉持無論從事任何行業都要“保護環境,為客戶創造價值,實現利民、利國、利業”的經營理念,在社會、環境和經濟領域付諸最佳實踐。金鷹集團為我們支持的社區而驕傲,為我們在世界各地的員工而自豪,為我們在經營過程中創造的社會服務和保護的環境而榮耀。金鷹集團成員公司致力于從我們的供應鏈中消除濫伐現象、保護我們業務所在地的森林和泥炭地,在我們采伐木材的所有國家支持森林管理最佳實踐。

金鷹集團成員公司致力于如下可持續發展框架中所述的可持續發展實踐,并立即生效:

金鷹集團成員公司將在本整體可持續發展框架內制定自己的可持續發展政策,而亞太資源集團(APRIL)將在其已有的可持續森林管理政策(SFMP)基礎上進行更新,將本框架納入其中。

金鷹集團成員公司將與所有利益相關方(即:政府、非政府組織、社區、和專家)一道,持續更新并改進其可持續發展政策和實施情況。

金鷹集團成員公司將就可持續性政策的實施情況,定期提供透明的進度報告和更新。

我們的目標是,通過保護環境并尊重人權,成為地方、全國乃至全球社會優秀負責任的鄰居。

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三、框架

1.???????? 積極支持當地社區

根據我們“保護環境,為客戶創造價值,實現利民、利國、利業”的經營理念,金鷹集團成員公司將不斷尋找機會,調整當地社區的利益,通過以下行動創造共同價值:

  • 通過創造就業、提供更多的優質教育、社會生存能力建設、改善農村地區民生等方式,在我們開展業務的地區消除農村社會的貧困現象。
  • 積極的企業社會責任活動(CSR),特別是培養農村企業精神,以及建立綜合農業體系。
  • 還包括將小農戶和中小企業納入我們的供應鏈中。

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2. ??????? 尊重原住民和社區的權利

金鷹集團成員公司尊重原住民和農村社區的權利,并致力于:

  • 尊重《世界人權宣言》;
  • 尊重原住民和農村社區的土地和財產所有權;
  • 尊重原住民和社區的知情同意權,就我們在其享有合法權利、公共權利或習慣權利的土地上進行經營活動,尊重其給予或拒絕給予自愿、在先、和知情同意的權利。
  • 通過開放、透明的協商程序,解決一切投訴和沖突;
  • 絕不容忍使用暴力。
  • 使所有利益相關方積極參與進來,包括社區、政府、客戶、以及當地、國內和國際層面的民間團體。

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3. ??????? 負責任的工作場所實踐

金鷹集團成員公司認真履行企業責任,尊重人權。
金鷹集團成員公司致力于通過確保以下方面,在供應鏈所有環節提供安全、高產、有益的工 作環境,從而令員工能夠做出貢獻、不斷前進:

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  • 尊重《國際勞工組織關于工作中基本原則和權利宣言》;
  • 采用最佳人才聘用實踐,達到所有法律和文化慣例要求。
  • 尊重自由結社權;
  • 尊重員工的多樣性;
  • 如雇工時提供住宿,住宿環境安全衛生;
  • 保護工人健康安全。金鷹集團成員公司及其供應商/承包商應為工人提供相應設備,確保其不受職業健康和安全隱患危害。
  • 絕不容忍雇傭童工、強迫性勞動、和抵債性勞動;
  • 絕不容忍任何形式的歧視、騷擾、虐待。

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4. ??????? 資源保護是我們可持續林業業務模式的一部分

金鷹集團成員公司相信,資源保護是我們可持續林業業務模式的一部分,并致力于以下事業:

  • 在我們開展業務的地區不斷支持重點林區、森林深處泥炭地及其他生態和文化重點地區的資源保護和生態系統重建;
  • 支持生物多樣性和碳保存倡議,重點加強景觀管理;
  • 在金鷹集團成員公司開展業務的地區就保護和管理森林資源與利益相關方(非政府組織、政府、企業等)尋求合作。

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5. ??????? 反對亂砍濫伐

對任何高碳儲量(HCS)和高保護價值(HCV)評估結果尚未公布的天然林,金鷹集團成員公司實行暫停進一步開采,該暫停措施立即生效,并適用于金鷹集團成員公司在印尼的所有第三方木材供應商。

金鷹集團成員公司及其在印尼的第三方木材供應商致力于保護高碳儲量和高保護價值的森林資源,尤其是確保:

  • 只開發經獨立的高碳儲量評估和高保護價值評估認定為未被森林覆蓋的地區;
  • 以高碳儲量方法指導小組規定的高碳儲量方法為指導;
  • 根據高保護價值資源網絡(HCVRN)提供的指導,認定并保護高保護價值地區;
  • 繼續與更廣泛的利益相關方社區合作,聘用適當的高碳儲量和高保護價值分析專家;
  • 嚴格遵守“無焚燒”政策。

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6. ??????? 持續減少碳足跡

金鷹集團成員公司認識到環境變化的影響,通過承諾以下方面,致力于持續減少碳足跡:

  • 不斷提高供應鏈各個環節的材料效率和能源效率,加強可再生能源的使用;
  • 通過保護和重建生態系統,更好地實現碳封存,不斷改善可持續種植管理實踐;
  • 追蹤碳排放,并對總體碳足跡的進展進行匯報;
  • 在可能的情況下持續適用減排-再利用-循環的做法。

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7. ??????? 負責任的泥炭地管理

金鷹集團成員公司將就泥炭地采取如下政策:

  • 不再開發森林覆蓋的泥炭地;
  • 采用國際最佳管理實踐,在泥炭地區域減少溫室氣體排放;
  • 建立獨立的泥炭專家工作小組(IPEWG),就現有種植區域的泥炭地最佳管理實踐、為確保保護重要泥炭地區域而需要采取的行動,以及對無森林覆蓋的退化泥炭地有哪些開發方案,向金鷹集團成員公司提供建議;
  • 在實行新種植區域開發的泥炭地上,在得到泥炭專家工作小組的指導意見前,不再進行開鑿運河或其他基礎設施建設活動。

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8.???????? 負責任的紙漿和木片采購

金鷹集團成員公司將與供應商攜手合作,并在必要時選擇不與無法達到我們可持續發展框架目標的供應商合作,努力推動全球紙漿和木片供應鏈實現可持續。我們希望供應給金鷹集團成員公司的所有紙漿和木片滿足以下要求:

  • 合法開采;
  • 不是來自高保護價值森林;
  • 不是來自古代森林和瀕危森林,或瀕危物種賴以生存的環境;
  • 以尊重原住民和社區權利的方式取得,即就我們在其享有合法權利、公共權利、或習慣權利的土地上進行經營活動,原住民和社區有權給予或拒絕給予自愿、在先和知情的同意。
  • 獲得過程中沒有違反任何《國際勞工組織關于工作中基本原則和權利宣言》規定的工人權利。

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四、實施

本可持續發展框架立即生效。

金鷹集團成員公司將在本整體可持續發展框架內制定自己的可持續發展政策,而亞太資源集團(APRIL)將在其已有的可持續性森林管理政策(SFMP)基礎上進行更新,將本框架納入其中。

金鷹集團成員公司將與所有利益相關方(即:政府、非政府組織、社區和專家)合作,持續更新并改進本公司的可持續發展政策及其實施。

金鷹集團成員公司理解供應商需要時間來實施相關規定,但我們同時認為需要迅速采取行動。我們希望金鷹集團各成員公司均對其供應商限定完全符合本框架所有規定所需的時間。

任何供應商經金鷹集團獨立顧問或其他利益相關方認定為嚴重違反了本框架規定、且未能立即采取補救措施來糾正其違規操作行為的,金鷹集團成員公司將停止與其的業務合作。對于多次嚴重違反框架協議的供應商,無論是否有補救行為,我們都將停止與其進行業務合作。

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五、監測、進度報告及透明度:

金鷹集團成員公司將計劃并實施定期監測,并以透明方式進行進度報告。必要時金鷹集團成員公司還將邀請有關利益相關方參與驗證程序。

金鷹集團成員公司將建立申訴程序,允許利益相關方提出任何問題或投訴,金鷹集團成員公司應以公開透明的方式予以回應并報告進展。

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發布日期: 2015 年 6 月 2 日

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更新日期: 2017 年 10 月 9 日

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[1] 托巴紙漿公司(Toba Pulp Lestari)告知我們,其將根據本框架內容協調其可持續發展政策。

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下載新加坡金鷹集團(RGE)林業、纖維、紙漿及造紙可持續發展框架:?

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